Hace mas de un mes que me fui de ARTEX, empresa a la cual agradezco mucho, ahora que estoy fuera de ella, veo que la verdad estábamos muy avanzados, donde me encuentro hoy, donde me dan la oportunidad, hay mucha áreas de mejora, y claro no es facil, la resistencia al cambio es demasiada, por supuesto confió en mi capacidad, en lo aprendido a mis casi 30 años.
Siempre he dicho que los cambios son buenos, siempre y cuando este solventados por un proceso coherente, con bases solidas que permitan el avance continuo y seguro, sobretodo que gire en torno a un BIEN COMÚN. Así fue como presente mi propuesta, la cual ha sido tomado por los antiguos con recelo (confieso que tal vez de estar en sus zapatos, seria igual) y los contemporáneos, la sangre nueva avalo con entusiasmo. Los que me conocen saben que no me doy por vencido tan fácilmente han intentado sabotear mi proyecto con lo que en mi parecer es el cáncer de las organizaciones la BUROCRACIA EXCESIVA, si bien es cierto por seguridad de la misma, debe existir, cuando hablamos de servicio hacia el cliente (sea externo o interno) esta debe ser reducida al mínimo permisible sin poner en riesgo los activos de la organización.
En lo particular me considero una persona que se basa y respeta los procesos, lo que me dificulta tolerar es la BUROCRACIA.
Pero nadie dijo que la vida fuera fácil, reza una canción de Coldplay, espero que con sus buenas vibras consiga mi resultado.
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